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会社を知る

4社が源流

三菱ロジスネクストの前身となるのは日本、そして世界の物流業界を長きにわたって支えてきた、伝統ある4社の物流機器のパイオニアメーカーです。
時代とともに物流を取り巻く環境が変わりゆくなかで、世界の物流シーンを支え続けてきた熱い想いと誇りは、これから先の未来も揺るぎません。

沿革

2017年 発足 三菱ロジスネクスト

日本輸送機
TCM
三菱重工
日産フォークリフト

従業員数

従業員数

京都に本社 滋賀に主要工場

京都に本社 滋賀に主要工場

環境を知る

※2024年度実績

年間休日

休日数も多く、仕事とプライベートを両立しやすい環境があります。

年間休日

全国平均の引用:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査の概況」

過去5年間の新卒定着率(大卒・大学院卒採用者)

過去5年間の新卒定着率(大卒・大学院卒採用者)

全国平均の引用:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査の概況」
※ 2022年~2024年入社の高専、大卒、院卒採用者 2025年3月末時点

産休・育休取得率 子どもが2歳に達するまでの間で休職できる育児休職制度を設けています。取得者は復帰後も活躍しています。

産休・育休取得率 産休・育休取得率

全国平均の引用:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査の概況」

平均時間外労働時間

ワークライフバランスを大切にし、メリハリを持って働ける環境づくりに取り組んでいます。

平均時間外労働時間

全国平均の引用:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査の概況」

在宅勤務率

通勤負担を減らし、仕事と家庭の両立や柔軟な働き方を実現しています。

在宅勤務率

全国平均の引用:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査の概況」

社員一人ひとりの成長と
キャリア実現を
支援しています。

一人ひとりの「なりたい自分になる。」が実現できるよう、新入社員研修をはじめ、各階層に応じた研修、グローバル人材育成、キャリア開発支援等を行っています。

社員一人ひとりの成長とキャリア実現

人材育成とキャリア

事業・製品を知る

ニッチな分野で
社会を支える

私たちの手掛ける物流機器は、自動車や大型トラックのように日常生活で見かけることは少ないかもしれませんが、私たちの暮らしを支える重要な役割を果たしています。

ニッチな分野で社会を支える

製品情報

自動化・無人化技術

世界の自動化市場の規模は、今後より一層増えていくことが見込まれます。倉庫物流の拡大、労働力不足を背景とした自動化需要などに対し、自動化・無人化技術で貢献しています。

世界の自動化市場
世界の自動化市場
自動化・無人化技術

物流現場の人手不足に自動化技術で応える

地球にやさしい
フォークリフト

カーボンニュートラル社会の実現は地球規模の課題です。当社はバッテリーフォークリフトをはじめ、環境に配慮した脱炭素化・低炭素化に役立つ製品・サービスを国内外に積極的に展開しています。

2035年までの目標 当社が提供するフォークリフトのうち、バッテリー車比率を90%以上へ

地球にやさしいフォークリフト

脱炭素社会の実現に向けた取り組み

〈企業理念〉

世界のあらゆる物流シーンで、
お客様にソリューションを提供し続け、
未来創りに貢献する

変革と成長を続ける物流業界へ
ともに挑む仲間を、
三菱ロジスネクストはお待ちしています。

企業理念

もっと企業理解を深めたい方へ もっと企業理解を
深めたい方へ

三菱ロジスネクストでは、「統合レポート」を発行しており、成長戦略とともに、ESG/SDGsへの取り組みなどを掲載しています。当社の歴史や存在意義、物流業界が直面している社会課題の解決に向けた取り組みなども掲載しています。選考に進む前に、是非ご一読ください!

統合レポート