人手不足と労働時間の短縮という時代背景にあって当社は2016年に働き方改革を目標に業務革新推進部を立ち上げ業務革新に注力しております。今まで我々の現場作業は熟練者の勘と経験に頼る部分が多く安定的な業務稼働に不安がありました。現在は「誰でもできる化」を目的にストレスフリーで最適な現場運用を目指して作業のデジタル化に取り組んでいます。この一つとして、無人化・自動化を目的に今回の冷凍冷蔵倉庫型レーザー誘導方式プラッターオートの導入があります。

冷凍倉庫という過酷な作業環境下での働き方改革としては無人化や自動化は避けて通れない課題でした。そのような時に、2018年6月に三菱ロジスネクストさんのオンサイト研修センターで初めてレーザー誘導方式プラッターオートを見学した際、「床工事も不要であり当社の既存倉庫でも使えそうだ。何とか冷凍倉庫仕様に改造できないだろうか」と同社に共同開発を持ち掛けました。その後、昨年3月から当社傘下の株式会社ニチレイ・ロジスティクス関西 大阪埠頭物流センターにて実証実験を行い、冷凍倉庫での運用の目途が立ったため、同センター内の-10℃の冷凍荷捌き室での搬送作業にて今年3月から稼働を開始しています。

導入効果としては、それまで搬送作業に携わっていた作業員の負担軽減と、より付加価値の高い仕事に携われるという目に見えない効果を狙っています。お客さまのサプライチェーンを支える持続可能な物流の実現にも繋がっており、今後は当社の取扱量9割を占める冷凍環境下で作業可能なレーザー誘導方式プラッターオートの開発をお願いしており納入を心待ちにしています。